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精工致远,启航新篇|郑州三众2025年度回顾

发布时间:2026-01-04 15:37:53发布来源:三众 阅读:

四季更迭,时光荏苒

岁月沉淀下一路辉煌

奋斗的时光里

我们以脚步丈量山河以实干奔赴远方

这一年我们逢山开路、遇水架桥

扎根电力能源,坚守匠人初心

以一点一焊筑牢锅炉根基

以一横一竖打造防磨经纬

每一个平凡的我们

皆是躬身奋斗的参与者

亦是荣光时刻的见证者

回望难忘的 2025,感恩并肩同行

奔赴崭新的 2026,续写奋进华章

1、匠心铸造项目攻坚


2025年,郑州三众的足迹遍布大江南北,从河北、山东、陕西、江苏,到新疆、内蒙古、青海、四川,直至东南亚、非洲......格栅防磨经纬结构技术在全国超过15个省份及海外多个地区成功应用,全年防磨项目施工50余项。

我们坚持 “一炉一方案” 的科学理念,针对不同锅炉的运行工况与磨损特点,提供定制化防磨解决方案。以精湛的工艺、严谨的标准和顽强的拼搏精神,圆满完成每一项施工任务,赢得了多方认可,荣获2025年度“卓越防磨工程技术服务奖”,为火电厂CFB锅炉的节能增效和长周期安全稳定运行提供了坚实保障。

2、行业交流彰显实力

创新是郑州三众发展的核心引擎。2025年,我们持续聚焦CFB锅炉防磨技术的研发与升级,自主研发的格栅防磨经纬结构技术在多个行业盛会中璀璨亮相。

我们与行业专家、学者、企业代表深入交流,分享工程实践经验,探讨技术前沿方向,品牌行业影响力持续提升。每一次展示、每一次交流,都是对三众技术实力与价值的肯定,也推动着我们向着更高效、更节能、更可靠的防磨目标不断迈进。

3、团队建设凝心聚力

多公司深知,人才是企业最宝贵的财富。2025年,我们持续推进 “人才强企” 战略。

系统开展新员工入职培训、年中复盘总结会及各类专业技能培训,夯实团队基础。

推出学历/职称津贴、建造师考证激励等政策,鼓励员工持续学习,实现个人与公司共同成长。

通过迎新会、跨部门交流、专项能力提升培训等方式,促进团队融合与协作,打造了一支技术过硬、能打硬仗、善打胜仗的专业化队伍。

4、安全为本筑牢根基

安全是一切工作的前提。公司特设每年7月5日为“安全日” ,结合全国安全生产月要求,深入开展安全主题培训与应急演练。

在每一个项目现场,我们严格执行安全规范,强化现场监管,落实防暑降温、消防应急等措施,始终将人员安全与施工安全置于首位。全年项目实现安全零事故,为高质量发展构筑了最坚实的安全屏障。

5、人文关怀福利暖心

2025年,我们持续深化人文关怀,在三八妇女节、端午节、中秋节等节日,为员工送上暖心福利与诚挚祝福。

开展 “敬老爱老” 活动,向员工父母表达敬意与感谢,传承孝道文化。

从清洗缝补工装到发放专项奖励、升学奖金,细节之处尽显企业对员工的尊重与关爱。

旧岁已展千重锦,新年再进百尺竿。回顾2025,每一份成绩的取得,都离不开全体三众人的辛勤付出、客户伙伴的信任支持与社会各界的关心帮助。

展望2026,郑州三众将继续秉持 “以技术创新为驱动,以客户价值为中心” 的理念,在CFB锅炉防磨节能增效领域深耕不辍,持续优化技术、升级服务、锤炼团队。我们将以更加开放的姿态,与行业同仁携手合作,共同为推动电力能源事业的安全、高效、绿色发展贡献“三众”力量!

让我们携手同心,以奋斗为笔,以安全为基,以创新为墨,共同绘制更加辉煌灿烂的明天!